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人力资源管理专业知识与实务-中级经济师

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1、单选题
在管理方格图中，把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格，称为()。
2、单选题
根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是()。
3、单选题
根据领导者生命周期理论，具有高工作一高关系特点的领导风格是()。
4、单选题
根据领导的生命周期理论，一个人的知识和技能水平指的是()。
5、单选题
关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（）。
6、单选题
关于有限理性模型的说法，错误的是（）。
7、多选题
按照有限理性决策模型，决策者的特征包括（）。
8、多选题
在路径一目标理论中，领导行为与结果之间的中介变量不包括()。
9、多选题
关于领导一成员交换理论的说法，错误的是()。
10、单选题
为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径一目标理论以及领导一成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。根据以上材料,回答10-12题;路径一目标理论的提出者是()。

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