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题库市场 工商管理 人力资源管理专业知识与实务-中级经济师 题目详情
单选题 根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。
A
上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
B
上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
C
上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
D
上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
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单选题 2× 19年 1月 1日开始，甲公司按照会计准则的规定采用新的财务报表格式进行列报。因部分财务报表列报项目发生变更，甲公司对 2× 19年度财务报表可比期间的数据按照变更后的财务报表列报项目进行了调整。甲公司的上述会计处理体现的会计信息质量要求是（）。
A
实质重于形式
B
权责发生制
C
可比性
D
会计主体
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单选题 2016年12月14日甲与乙签订一份借款合同，约定借期为一年。后借款期限届满甲未归还借款，乙也未向甲催讨借款。如果20年时效届满后，由于特殊情况可以依法延长。下列有关诉讼时效延长的说法，符合规定的是（）。
A
乙可以自主决定延长诉讼时效
B
乙经甲同意后可以延长诉讼时效
C
乙经甲同意并经人民法院同意后可以延长诉讼时效
D
只有人民法院才能决定延长诉讼时效
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2022-02-31

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