不定项
2017 年 7 月 31 日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了 2 年期劳动合同，约定周某试用期 2 个月，月工资 3 500 元，公司在试用期间可随时解除合同：试用期满考核合格，月工资提高至 4 000 元，如考核不合格，再延长试用期 1 个月。2017年 9 月 15 日，双方签订了书面劳动合同。2017 年 9 月 30 日，因未通过公司考核，周某试用期延长 1 个月。
因甲公司连续 2 个月无故拖欠劳动报酬，2018 年 6 月 1 日，周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁，该机构作出终局裁决。
已知，甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为 2 000 元。
要求：根现上述资料，不考虑其他因素,分析回答下列小题：
周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中，符合法律规定的是( )。
A
解除劳动合同的经济补偿金
B
未及时签订书面劳动合同的2倍工资
C
试用期违约金
D
拖欠的劳动报酬
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笔记
纠错
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不定项
甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%，2019年1至11月损益类科目如下表所示：
2019年12月甲公司发生有关业务资料如下：
（1）6日，向乙公司销售M商品一批，增值税专用发票注明的价款为150万元，增值税税额为24万元，为乙公司代垫运杂费2万元，全部款项已办妥托收手续。该批商品成本为100万元，商品已经发出。
（2）15日，向丙公司销售H商品一批，增值税专用发票注明的价款为30万元，增值税税额为4.8万元，该批商品成本为25万元。合同规定的现金折扣条件为2/10，1/20，N/30。23日，收到丙公司扣除享受现金折扣后的全部款项存入银行。计算现金折扣不考虑增值税。
（3）20日，收到丁公司退回商品一批。该批商品系上月所售，质量有瑕疵，不含增值税的售价为60万元，实际成本为50万元，增值税专用发票已开具并交付丁公司。该批商品未确认收入，也未收取货款。经核查，甲公司同意退货，已办妥退货手续，并向丁公司开具了红字增值税专用发票。
（4）31日，“应收账款”科目余额为183万元（“坏账准备”科目期初余额为零）。当日经信用评估，应计提坏账准备8万元。本月共发生财务费用5万元，销售费用10万元，管理费用12万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）
根据资料（1），下列各项中，关于甲公司向乙公司销售M商品的会计处理正确的是（）。
A
确认应收账款176万元
B
结转商品销售成本100万元
C
确认其他应收款2万元
D
确认主营业务收入152万元
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不定项
甲商店为增值税一般纳税人，主要从事副食品批发、零售业务。2018年9月有关经营情况如下：
（1）向枣农收购一批红枣，农产品收购发票上注明买价30000元。该批红枣一部分用于销售，一部分无偿赠送关联企业，一部分用于职工个人消费。
（2）销售烟酒商品取得含增值税价款4060000元，另收取食品袋价款2320元。
（3）将一批自制糕点作为职工福利，成本6960元，没有同类糕点销售价格。
（4）以经营租赁方式出租设备取得不含税租金收入50000元，支付设备维护费3000元，维修人员报酬5000元。
已知：增值税税率为16%，成本利润率为10%，农产品收购发票通过认证。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲商店出租设备增值税销项税额的下列计算中，正确的是（ ）。
A
（50000-5000）*16%=7200（元）
B
（50000-3000）*16%=7520（元）
C
（50000-5000-3000）*16%=6720（元）
D
50000*16%=8000（元）
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