不定项
请根据以下内容回答下列问题：2014年初，某保险公司招聘销售人员，要求每位员工交500元押金，称为保证押金，待三个月试用期过后，公司将该押金全额返还给员工。
小李参加应聘，2014年2月1日签订了1年期的劳动合同。合同规定试用期为3个月，试用期工资为1750元，试用期满后工资为2200元（用人单位所在地的最低工资标准为1600元）。公司的工作制度是每周工作5天，每天8小时。
2014年5月小李加班了2天，其中休息日加班一天，在“五一”劳动节法定假日加班了一天。
如果公司不同意支付小李的加班费，小李可以采取一定的措施保护自己的权益，该措施包括______。
A
申请劳动调解
B
申请劳动仲裁
C
直接向人民法院提起诉讼
D
可以与用人单位进行协商
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